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日本外勞引進政策擬再增10個行業 華人期待移民時代更多機遇

2018年5月,日本政府決定設立方針新增在留資格,接納建設、農業、住宿、介護、造船等5個領域的外國勞動力以緩解國內勞動力嚴重短缺的問題。7月29日,日本政府表示,原本計劃開放5個領域引進外國勞動力,但目前國內許多行業都出現了"勞工荒"的問題,因此正在討論將"外勞引進領域"繼續擴大,增加水產、食品加工等至15個行業。
日本政府作此變化,主要是因為許多勞動密集型行業的行業協會都紛紛提出了在招聘上遇到的困難,希望政府能夠擴大引進外勞的領域,緩解行業人才危機。在統合各行業的情況后,政府決定繼續調整勞動力引進的方向。
若此次"外勞引進領域"擴大最終落實,則將會成為日本外國勞動力引進政策的一個巨大的轉變。原本的在留資格只限于5個行業,引進約50萬外國勞動力,在擴大至15個行業之后,引進的人數也將繼續增加。
引進更多的外國勞動力,意味著在外國勞動力引進制度上要在現在的基礎上繼續加強。因此,日本政府正討論將"入國管理局"升級為"入國管理廳"。此外,還將設置針對外國人的多語言咨詢窗口,推進外國人日語教育等一系列措施,以完善外國人工作、生活環境。
在日本經營養老院的劉先生在接受記者采訪時表示,"引進外國勞動力的行業范圍繼續擴大,不論是在政府的政策制定方面,還是在社會文化生活的融合方面都將會給日本社會帶來非常大的變化。我認為在即將到來的'移民時代',華人也會迎來更多的機遇。"
以上文章來自于:網絡
http://www.jnocnews.jp/news/show.aspx?id=96971
2018-08-01
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